Sinu värbamispartner
juhtide ja spetsialistide
otsingus
Personaalne ja professionaalselt juhitud värbamine, mille kaudu jõuan õigete talentideni.
20+ aastat
kogemust
Panen oma kogemuse, teadmised ja oskused sinu ettevõtte heaks tööle.
Individuaalne
lähenemine
Lähenen igale projektile personaalselt ning pühendumisega.
Garantii
6-12 kuud
Tagan sulle meelerahu ja sinu ettevõttele sobivaimad talendid.
Kvaliteet,
mitte kvantiteet
Keskendun juhtide ja spetsialistide värbamisele.
MA ei oota kandidaate. MA leiaN nad.
Olen sulle värbamispartner, kes tunneb turgu ja leiab üles varjatud talendid.
Läbi põhjaliku ja personaalse värbamisprotsessi loon väärtuslikke töösuhteid, mis toimivad nii Eestis kui ka rahvusvahelisel tasandil.
Haldan kogu protsessi algusest lõpuni:
- Kohtume ja kuulan sinu vajadusi ja ootusi
- Koostan ametiprofiili
- Kaardistan turu ja leian üles potentsiaalsed sobivad kandidaadid
- Võtan kandidaatidega kontakti, teen tööpakkumise ja/või kutsun konkursile
- Jagan kandidaatidele infot ja lahendan jooksvaid küsimusi
- Viin läbi kandidaatide hindamise ja taustauuringud
- Juhin värbamist läbimõeldult ja esitan sulle ainult sobivad kandidaadid
-
Jagan sulle kogu värbamisprotsessi vältel aja- ja asjakohast infot, et oleksid toimuvaga kursis
Teenused
Värbamisest mentorluseni
Värbamine
Võtan kogu värbamise korralduse enda peale, kui vajad oma meeskonda uut talenti ning soovid, et protsess oleks sulle võimalikult lihtne, professionaalne ja turvaline.
Koondamisnõustamine e outplacement
Koondamisnõustamine ehk outplacement teenus on loodud selleks, et toetada sinu ettevõtet muutuste elluviimisel ning tagada tundliku protsessi väärikas ja professionaalne juhtimine, toetades nii lahkuvaid töötajaid kui ka tööandjat.
Coaching e arengupartnerlus
Arengupartnerlus ehk coaching aitab inimesel selgust luua, fookust hoida ja liikuda teadlikult soovitud muutuste suunas. See on protsess, kus coach toetab inimest lahenduste leidmisel, oma tugevuste ja ressursside kasutamisel ning vastutuse võtmisel.
Kliendid
Mind usaldanud ettevõtted
ja ametikohad, mida olen aidanud täita
Miks valida mind värbamispartneriks?
Ajasääst ja murevaba protsess
Haldan kogu värbamisprotsessi algusest lõpuni. Sina säästad aega põhitegevustele keskendumiseks. Värbamine ja sealhulgas sobivate kandidaatide otsing (sourcing) on ajamahukas töö ning nõuab erioskuseid ja kogemust – rakendan neid sinu ettevõtte hüvanguks.
Leian üles ka passiivsed/mitteaktiivsed kandidaadid
Enamus häid spetsialiste ja juhte ei otsi aktiivselt tööd ega reageeri kuulutustele. Mul on kontaktid ja usaldusväärne võrgustik, mida olen loonud üle 20 aasta. Kõnetan ka passiivseid kandidaate nii, et nad päriselt kaaluvad uue võimaluse üle. See on väärtus, mida ettevõttel on ise keeruline saavutada.
Austan tööandjat ja kandidaati
Suhtlus kandidaatidega mõjutab otseselt tööandja mainet. Professionaalse lähenemisega aitan igati kaasa sinu ettevõtte maine hoidmisele ja tugevdamisele. Tutvustan tööandjat alati positiivselt ja ausalt, kooskõlas ettevõtte väärtustega. Kandidaatidega suhtlen viisakalt ja tähelepanelikult, annan tagasisidet mõistetavalt ja õigeaegselt, nii et keegi ei jääks teadmatusse ega tunneks end sobimatuna. Lõpptulemusena võidavad kõik.
Annan oma tööle garantii
Annan endast kõik, et saaksid oma ettevõttesse just õige inimese. Meelerahuks ja kindluseks pakun garantiid 6 - 12 kuud. Juhul, kui kandidaat osutub ebasobivaks, teen uue otsingu lisakuluta.
LUGEMIST
Viimased blogipostitused
- Kõik postitused
- juhtimine
- karjäärijuhtimine
- minu karjäär
- muutuste juhtimine
- organisatsioonikultuur
- personaliotsing
- töö otsimine
- töötajate rahulolu
- Töötasu ja palk
- vastutustundlik ettevõtlus
Meie poliitikud on aastaid keskendunud rääkimisele keskmisest palgast. See on üks number (kuus, kvartalis, aastas), mis justkui näitab, kui hästi...
Suvi on täistuuril käimas ja paljud eestimaalased on juba puhkuse lainel või sätivad end parasjagu puhkusele. Eestimaa suvi ja puhkus...
Mõni aeg tagasi oli meil käsil juhipositsiooni sihtotsing, mis esitas oma keerukuse tõttu parajalt väljakutseid ent lõpptulemuseks oli väga toredate...
Arutame
koostöövõimalusi?
Alustame tasuta 20-minutilisest konsultatsioonist.
See on kiireim viis selgitada välja Sinu tegelik värbamisvajadus ja saada esmane eksperthinnang olukorrale.